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このようなお悩みもご相談ください
給与計算をアウトソースすることで、毎月の作業時間やコストの削減につながる、 なかなか把握しきれない最新の法改正等にも対応してもらえる等、様々なメリットがあります。
もちろん、お客様の社内機密情報は厳守いたしますので、安心してご依頼ください。
給与計算のアウトソーシング業者に依頼する場合、税理士・社労士と比べて安く依頼できる傾向にあります。
ただ、代行業者にどれだけの専門知識があるのかが分からないため、法令順守や正確性の担保が不確実であるというデメリットもあります。
税理士・社労士に依頼する場合、専門知識はもちろん、法令遵守や正確性も安心です。また、アウトソーシング業者では対応できない、社会保険や労働保険の手続きも、専門家であれば対応可能です。
費用は事務所により設定が異なります。詳細な料金のお見積りは、税理士・社労士に見積りをご依頼することをおすすめします。
※税理士顧問料については 税理士顧問料の適正価格をご覧ください。
